CornerJob: l’Horeca motore di occupazione per i giovani
Il settore Horeca si conferma un grande bacino di opportunità di occupazione. Lo evidenzia l’ultima indagine di CornerJob, la app di recruiting, condotta sul quarto trimestre 2017, in base a cui il comparto risulta secondo in Italia per offerta lavorativa.
L’industria dell’ospitalità si piazza subito dietro al segmento commerciale e immobiliare, rappresentando il 20 per cento dell’offerta nazionale e garantendo maggiori opportunità rispetto agli ambiti di backoffice.
“Nessuna sorpresa – spiega, però, Eva Maggioni, head of strategies & sales di CornerJob -. Le aziende del turismo, quest’anno, hanno anticipato la programmazione delle stagioni che normalmente hanno il picco nei primi due trimestri dell’anno”.
L’alta richiesta delle aziende sembra comunque trovare un riscontro tra chi è in cerca di impiego. Sul fronte delle professioni maggiormente ambite dai candidati più giovani, il settore turismo Horeca rimane ben saldo al primo posto con il 34 per cento, seguito dalle posizioni di backoffice con il 12 per cento di share. “L’attrazione che non soltanto il turismo, ma anche l’Horeca esercitano su questo target è un fatto culturale – puntualizza Maggioni -. Basti guardare i palinsesti televisivi che abbondano di programmi su ristoranti, mixology, cake design e tutto quello che ha a che fare con il mondo dell’enogastronomia”. Un mondo di opportunità che i millennial non vivono più come un ripiego o un’occupazione low profile, ma come punto di accesso di una carriera in un settore che si è professionalizzato.
